1. 培训类app有哪些运营模式？

培训类app的运营模式主要有以下几种：

(1) 付费课程：用户可以通过付费购买课程，获得学习权利。这种模式适用于用户对课程有一定的需求，愿意花费一定的费用去学习。

(2) 广告变现：通过向广告商出售广告位获得收益。该模式需要有大量的用户，广告投放会影响用户体验，但是收益可观。

(3) Freemium模式：提供免费的基础课程，收费的高级课程。这种模式适用于用户需要一定的课程基础，或者想要进一步深入学习的用户。

(4) 微信课程：通过微信公众号或小程序发布免费或付费的课程内容，吸引用户在线学习。微信课程的优势是能够利用微信平台的用户流量。

2. 培训类app如何提高用户体验？

提高用户体验是培训类app中最重要的方面，以下是一些提高用户体验的建议：

(1) 优化用户界面设计：让用户容易找到课程，方便的搜索和筛选功能，简单明了的界面。

(2) 视频直播互动：视频直播能够让学习更加生动、感性和互动性，而用户互动则是可以关注授课教师并提高用户留存率的好体验。

(3) 每日推送：每日推送相关的学习资料、知识技巧以及热门课程，可以让用户不断地充电进阶，并且感受到app的“近距离服务”。

(4) 常见问题回答：用户总会遇到各种问题，公布常见问题及解答有助于提高用户体验，并且为用户提供了更多的服务。

3. 培训类app如何扩大用户规模？

要提高培训类app的影响力和知名度，扩大用户规模是必不可缺的。以下是一些增加用户规模的建议：

(1) 搜寻平台推广合作：和其他通过互联网移动端吸引用户和拓张访问量的平台合作，比如 App Store 和 Google Play 等等，从而让新客户更容易了解到自己的产品。

(2) 提供课程的多样性：如果每周都有新的课程、音频、讲座等等，就会让许多用户觉得这款应用程序是必须顶多一次的。

(3) 推出会员计划：对那些对平台比较忠诚的用户提供额外的折扣、专属的课程、资源和服务。

(4) 定期举行线上活动：利用线上半览会，校友群等社群推广方式和用户互动，举办一定的线上活动，比如线上互动问答、线上小考试等等，加剧平台的黏性和用户数。