1. 什么是求职app运营模式？

求职app运营模式是指，通过开发和经营一个在线求职app平台，来帮助求职者与企业之间建立联系，从而实现收入的来源。

2. 求职app的盈利来源是什么？

求职app的盈利来源主要有三种：广告收入、收取企业的招聘费用和服务费用、以及其他增值服务的收费。

3. 广告收入潜力有多大？

广告收入是求职app最主要的盈利来源。由于求职app用户群体庞大，企业可以通过求职app投放广告，触达潜在客户的机会被大幅提高。因此，广告收入的潜力非常巨大。

4. 求职app可以收取企业的招聘费用吗？

求职app可以通过收取企业发布的招聘岗位费用来获得收益。企业通过求职app发布招聘信息，能够减少招聘成本，而且能够获得更多的求职者投递简历，提高岗位的曝光率。

5. 求职app可以通过什么增值服务来获得盈利？

求职app可以通过提供一些增值服务来获取额外的收益，例如指导写简历、求职辅导和职业规划等服务。此外，还可以提供职业培训、实习信息、求职者背景调查等服务。

6. 求职app如何获得用户？

求职app可以通过多种方式来获取用户，例如线上广告宣传、线下广告宣传、社交媒体宣传、搜索引擎优化、以及与企业合作等方式。同时，通过用户口碑和肯定，能够吸引更多的用户使用。

7. 如何提高求职app用户体验？

求职app通过提供完善的服务，使用户拥有更好的求职体验。例如提供岗位匹配度推荐、简历制作指导、一键投递等服务，能够极大地提高用户体验和信任程度。

8. 求职app的竞争对手有哪些？

当前市面上有很多求职app，其竞争对手有智联招聘、58同城、猎聘网等众多平台，求职app需要不断地提升自己的服务水平，寻找差异化优势，才能在竞争中获胜。

总的来说，求职app是一个不断发展壮大的市场，其盈利模式也越来越多元化。希望以上问答能够为有志于加入求职app行业的从业者提供一些参考。