股权继承方案设计是指为了实现合理的股权继承和顺利的公司权力过渡，在股东之间制定一套具体的方案。下面是一份关于股权继承方案设计的详细内容。

股权继承方案设计必须明确股东的权益和权力划分。在股东之间，应制定明确的权益分配比例，并将其详细列入合同中，以确保股东在收益分配和经营决策方面的权益。

股权继承方案设计应考虑到法律要求。根据公司法和相关法律法规的规定，制定股权继承方案时，需要符合相应的法律要求和操作规定，以保证合法性和有效性。

第三，股权继承方案设计中应明确各方的责任和义务。包括股东之间的权责关系、股东与公司之间的责任和义务、股东的行使权力等方面。以确保各个方面的权益得到充分保护，权力的过渡顺利进行。

第四，股权继承方案设计应制定详细的过渡计划和时间表。包括股权过渡的具体方式、转让程序和相关文件的准备等内容。并规定过渡过程中各方应履行的义务和应采取的措施，以确保过渡的顺利进行。

第五，股权继承方案设计中应考虑到领导能力和继任人的能力。在制定方案时，应对继任人的能力和合适性进行评估，确保其能够胜任公司经营并承担相关责任。

股权继承方案设计应制定监督机制和纠纷解决机制。制定监督机制，确保各方在执行过程中合法合规；制定纠纷解决机制，以应对可能出现的纠纷和争议。

股权继承方案设计应包括股东权益划分、法律要求、责任和义务明确、过渡计划和时间表、领导能力和继任人评估、监督机制和纠纷解决机制等多个方面的内容。只有制定合理的方案，才能实现顺利的股权继承和公司权力过渡，确保公司的可持续发展。