股权交易方案设计涉及到股份转让、股权融资以及管理层股权激励等多个方面。下面是一份详细的股权交易方案设计，包括以下内容：

1. 股份转让：明确股份转让的标的、比例和价格等关键信息，并制定转让流程和规定。转让方和受让方必须在书面协议中明确各方责任和义务，确保交易的合法性和透明度。

2. 股权融资：确定股权融资的目的和规模，并选择适合的融资方式，如私募股权融资、公开发行股权等。制定详细的融资计划和流程，包括融资渠道、融资方式和融资方案等，以确保融资的顺利进行。

3. 管理层股权激励：设计激励方案，使管理层能够分享公司的成长价值，提高其工作积极性和归属感。方案包括股权分配比例、激励计划的期限和条件等。同时，应建立相应的激励考核机制，以确保激励措施的有效执行和管理层的绩效评估。

4. 投资者保护：在设计股权交易方案时，必须考虑投资者的权益和保护措施。制定完善的信息披露制度，使投资者能够及时了解公司状况；设立投资者权益保护委员会，及时解决投资者的诉求和纠纷；完善公司治理结构，加强对公司管理层的监督和约束。

5. 风险管理：明确交易过程中可能遇到的各种风险，并采取相应措施进行规避和管理。可能的风险包括市场风险、法律风险和经营风险等。制定风险预警机制和应急预案，以确保在不可预见的情况下能够及时应对并化解危机。

6. 监管合规：遵守相关法律法规，确保股权交易方案的合规性。在交易过程中，必须与相关监管机构进行有效沟通和合作，及时履行报备和申请手续。

股权交易方案设计应该全面考虑各方的利益和关注点，确保交易的合法性、透明度和有效性。同时，风险管理和监管合规是不可忽视的重要环节，以保护投资者的权益和公司的持续发展。