公司股权方案是确定公司内部权益分配和所有权关系的重要机制。全套公司股权方案设计的详细内容包括以下几个方面：

确定公司的股权结构。公司股权结构包括股东的持股比例和股东之间的关系。在设计股权结构时，应考虑到公司成立初期和未来发展的资金需求，以及各股东的投资和业绩贡献。可根据这些条件制定合适的股权分配比例。

确定股东权益和利益分配方式。股东权益包括股东的投票权、财务权和信息权等。可以根据公司的治理结构和决策方式，制定相应的股东权益规定。利益分配方式涉及公司利润分配和分红政策，应充分考虑股东间的平等和公平原则。

规定股东的权利和义务。股东的权利包括参与公司决策和管理、收取股息等，股东的义务则包括按时缴纳出资款项、保证公司经营的稳定和安全等。应设定明确的股东权利和义务，加强股东责任的执行，以保障公司的长期发展。

设计公司的治理结构和决策程序。公司治理结构涉及董事会和监事会等机构设置，以及公司高层管理团队的选拔和管理。决策程序则包括股东大会和董事会的决策流程和程序。应根据公司规模和业务特点，制定合理的治理结构和决策程序。

确定股份的转让和退出机制。股份的转让机制涉及股东间的股权买卖和转让条件，应规定明确的转让程序和交易价格确定机制。退出机制则是股东在公司中的权益终止和退出方式，包括股东协议的终止、清算或股份转让等方式。

全套公司股权方案的详细内容应包括股权结构、股东权益和利益分配方式、股东的权利和义务、公司治理结构和决策程序、股份的转让和退出机制等方面的规定。这将有助于明确公司内部权益分配和所有权关系，促进公司的稳定发展。