股权传承方案设计是企业未来发展成功的重要组成部分，它涉及到股东权益的合理分配和公司治理的持续性。为了确保股权传承的顺利进行，以下是一份详细的股权传承方案设计内容。

1. 制定继承计划：制定一份明确的继承计划，明确继承者的身份和资格，根据企业的发展策略和股东的意愿来确定继承者。确保继承者具备必要的管理和领导能力，以保证企业的稳定运营。

2. 制定股权评估准则：制定一套公正、透明的股权评估准则，用于根据企业的价值和经营状况确定继承者获得的股权比例。同时，要确保股权评估的实施过程公正透明，以消除可能出现的争议和纠纷。

3. 成立家族基金：成立一个专门管理家族资产的家族基金，用于存放和管理企业的股权。该基金应设立专门委员会，由家族成员和独立董事组成，对股权的运营和投资进行监督和管理，以确保股权的长期稳定和有效管理。

4. 建立股权协议：制定一份详细的股权协议，明确企业的所有权结构和股东权益，规定不同股东之间的投票权、会议权和财务权益等。股权协议还应包括对于继承者的权益保护和继承者间的合作原则，以保证企业的可持续发展。

5. 建立独立董事会：成立一个独立的董事会，由独立董事组成，对企业的经营和股权传承进行监督，以确保传承过程的公正性和合规性。独立董事会应具备丰富的行业经验和专业知识，能够提供有关股权传承方面的指导和建议。

在股权传承方案的实施过程中，应确保与相关股东进行充分的沟通和协商，听取意见并解决可能出现的分歧。同时，要注重制度的建设和完善，确保股权传承方案能够依法合规，并与企业的长期发展战略相契合。

股权传承方案设计的详细内容包括制定继承计划、股权评估准则、成立家族基金、建立股权协议和独立董事会。这些措施将有助于确保股权传承的顺利进行，为企业的发展提供坚实的基础。