股权激励是一种促使员工参与和分享公司增长的有效方式。为了推广股权激励产品，需要设计一份详细的推介方案，以下是一个参考范例。

1. 引言：简要介绍股权激励的概念和重要性。提及股权激励对公司的盈利能力，员工的投入和留存率的积极影响。

2. 产品详细介绍：详细说明股权激励产品的特点和优势。阐述该产品如何帮助公司吸引和留住优秀员工，激发员工的积极性和忠诚度。

3. 目标受众：明确该产品适用的目标受众。比如，初创公司、上市公司或中小企业等。解释产品对于不同类型公司的适用性以及为何对目标受众的价值。

4. 产品推介策略：提供营销策略和方法，如社交媒体广告、线下活动、电子邮件营销等。详细阐述如何利用网络和线下资源有效推广产品。

5. 产品优势：列举产品的特点，如灵活性、可定制性、易实施等。比较该产品与竞争对手的差异，凸显其优势和独特之处。

6. 成功案例：列举几个成功的股权激励产品案例，说明产品的实际应用效果。可以包括公司的增长率、员工满意度指数等。

7. 客户支持：提供推介产品后的客户支持和服务。包括培训、技术支持、售后服务等。说明产品销售后的支持体系。

8. 价格和合同：列出产品的价格和合同细节。解释价格包括哪些内容，是否有额外费用等。说明签订合同的相关条款和保障。

9. 结语：推介方案，再次强调股权激励对企业和员工的价值。鼓励客户尽快采用股权激励产品。

本推介方案旨在帮助公司有效推广股权激励产品，吸引更多的客户并实现公司的增长目标。更详细的推介策略和方案可以根据公司的具体情况进行优化和调整。通过积极宣传和有效的销售策略，股权激励产品将能够迅速推广并让更多的公司受益。