学校工会工作总结

1月14日，上海电力大学工会召开2021年度工作总结会。该校总会计师张川出席了会议，工会成员和分工负责人参加了会议。会议由学校工会常务副主席毛主持。

会上，毛从加强思想武装、推进民主管理、领导成绩、学习党史、办实事四个方面对学校工会2021年的工作做了详细汇报。回顾一年来，学校工会在上级工会的指导和学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，着力凝聚思想共识、汇聚发展动能、汇聚力量、保障民生，努力开创工作新局面。然后她通过坚持自己的思想来领导和提高自己的政治地位；坚持质量改进，促进岗位绩效；坚持一流标准，提高工作效率；从坚持服务宗旨、保障维权四个方面对2022年工会工作进行展望和部署。

随后，能源与机械学院系主任杨峰、计算机学院系主任余晓庆分别作为代表在会上发言。作为学校教育系统劳模家庭之一、首届五星妈咪小屋获得者，杨峰从学习之家、快乐之家、和谐之家、温馨之家四个方面分享了如何调动教职工参与活动的积极性。余晓庆作为前一年新分工的主席，以“提升幸福感，增强凝聚力”为题，阐述了自己过去一年的工作经验。

我校工会财务专员赵静进行了专题培训，详细讲解了即将实施的新会计制度、工会现金报销业务及资产管理注意事项，并为工会会议成员及主席现场进行了工会财务专题考核。[h/]最后，张川在会上发言。她肯定了学校工会在过去一年中取得的成绩。她指出，政治是工会组织的灵魂，希望工会干部围绕新时期党的群众工作的新使命新要求，坚持党建引领产业建设，以产业建设促进党建，齐心协力为学校发展贡献力量。她提出三点期望:一是适应新时代，努力提高自己的理论和业务水平。积极参加各类专题培训，学习各类制度文件，提高依法办事、依法维权的水平和能力，学习如何写好文体活动策划文案，全面履行工会各项职能，不断增强教职工的获得感、幸福感、安全感。第二，劳动教育工程“快乐菜园”要采取激励机制，努力使这项特色工作取得实效。第三，理论联系实际，推动工会工作的发展和创新。特别是通过活动提升妇联和青联的影响力。为了加强团队凝聚力，会后，工会开展了“旱地冰壶”素质拓展活动。这项集智慧、战术、判断、技巧、把握时机于一体的体育活动，极大地调动了工会干部参与活动的积极性，提高了他们的群体协作能力和活跃思维能力。