如何写运营方案？这里有一份完整方案框架供你学习，精华版？
作为运营人员，写方案是必不可少的。要写出一份优秀的运营计划书，掌握框架，抓住计划书的重点是至关重要的。
今天就来说说手术方案怎么写，有哪些部分，需要注意哪些事项。有需要的朋友建议收藏，慢慢回头看。
在运营计划中，具体实施策略中的“人”、“物”、“钱”、“资源”、“时间”等要素中的“物”是核心。在运营方案中，需要从“事件”层面规划后续运营。
思想的拆解:
对于任何操作，我们都可以分为常规操作和非常规操作。
在运营工作中，常规的运营动作和运营机制是为了保证用户持续活跃，而不定期的活动、产品改版、大内容策略的完善是为了阶段性的刺激用户。
所以运营计划中执行策略的基本方向已经明确，可以分为两个方面:常规运营和非常规运营(一般是创新工作)。
常规操作是建立固定的操作机制，即操作人员每天、每周或定期需要做的固定工作；非常规操作是一些不规则的创新工作。
如何建立常规的运行机制，对于固定的常态化应该怎么做？什么样的活动或产品策略调整能促进运营目标的更快达成，需要结合产品的实际运营状况来进行。
1。方案写作思路示例
我们应该以简洁、直接和无意义的方式写一份建议书。
一个完整的计划应该包括以下几个方面:
1。项目背景
别说大话，控制在3以内。
2。项目目的
直接目的(只有一个，后续所有工作都要围绕这个目的展开)。
间接目的(相关目的，不超过两个，其他相关功能)
3。项目目标
目标必须量化，这是评价经营成果最直接的标准。
这可以是社群运营的一个案例，比如一个社群对高中生用户群体的定位。所有内容都围绕高中生的学习和生活交流展开。但用户进入大学后，社区的内容无法满足这群进入大学的用户的需求。
要想留住这些用户，就需要建立一个适合大学生的新街区。所以这里的直接目的很明确，就是解决高中毕业后的用户留存问题。因此，在设定目标时，可将量化目标设定如下:
2.运营策略
如果是活动计划，我们需要包含活动对象。
- 工字续时间
- 活动形式
- 奖赏
- 活动流程
- 相应的复制内容和材料准备。
如果是运营方案，我们就以小区新板块的运营为例，包括:
(1)布局和内容定位
(2)内容运营
输出方式:PGC和UGC，以及PGC和UGC分阶段输出的目标规划，UGC输出的来源和激励方式。比如如何选择主机和内容输出，互动和论坛的激励，用户的激励和推广。
论坛的内容是标准化的。
用户激励制度:如会员成长机制、激励制度、积分、岗位奖金、奖惩等。
这部分可以分为常规操作和非常规操作。由于时间原因，这里没有具体划分，只是提醒一下。
(3)早期推广策略
如重点用户邀请、页面曝光、活动推广等。
(4)早期推广计划
3.计划和日程安排
计划和日程安排的目的是指定什么时候谁做什么。这部分时间节点、工作项目、责任人一定要明确。
4.资源支持
资源(资金、宣传渠道、推广渠道等。)
要求(设计要求和开发要求)
部门支持(跨部门协调和人事协助)
…
5.管理预算
必须考虑运营预算。活动成本的初步估计，投入产出比是否为正。给老板吃定心丸，支持你的活动计划。
摘要
最后总结一下，运营计划包括几个要素:人、事、钱、资源、时间，其中事是核心。撰写运营计划，首先要明确目标，然后制定运营策略，再确认人员安排，细化流程，争取资源，最后执行，观察数据结果反馈，及时调整。活动结束后将召开总结会。值得注意的是，在整个过程中，你可以和老板实时沟通，获得支持。得到老板的支持，也是大学问，认真学习。
