新媒体运营的前景分析，干货？

问:我是一名应届毕业生，广告专业，在业内一家还算不错的新媒体营销公司做微博和微信运营。我理解职场新人容易浮躁，琐碎的工作会消磨掉大部分的激情和之前想要的愿景。但是冷静下来，我希望我能针对现在的情况做一个职业规划。希望能听听各位前辈的意见。

如何规划一个新媒体人的职业发展？我们的出路是什么？我想这是每个从事新媒体一年多，即将从事新媒体的人迫切需要回答的问题。这个问题是我入职前视频面试时问的，到现在还没有得到领导的回答。好在通过在行业内不断的学习和了解，我对未来的发展道路也越来越清晰。

我把这叫做“/s2/]新媒体人生活的三个境界”。其中，“人生三界”出自王国维的《人间花刺》。古今大事业，大学秀才，必经三界:“昨夜西风凋碧树。”爬上高楼，看到世界的尽头。“这个首要条件也。”你永远不会后悔你的衣服越来越宽，你会为伊拉克憔悴。“这第二个条件也是。”众里寻他千百度，蓦然回首，那人已在昏黄的灯光下。“此第三境界也。我们来看看新媒体人生活的三个境界。

第一阶段——初级操作:昨夜西风凋碧树。爬上高楼，看到世界的尽头。

这种境界，是人生的迷茫，是孤独，是对前路几何的无知。初级运营阶段，我们刚刚进入新媒体行业的大门，还站在门口像个不懂事的孩子。不知所措。操作技术上没有成熟的技巧；职业前景看不到未来。于是会有一个不眠之夜，一种爬山后的凄凉寂寞感。

职位匹配:新媒体运营专员

必备技能:熟悉微信后台，熟悉微信操作规范，熟练使用排版工具。

昨天在《有一年经验的新媒体运营工资有多高》一文中，下面这个范围内的是第一名。

第二阶段——中层操作:越走越宽绝不后悔，为伊憔悴。

在这个境界里，有一个目标。在追求的路上，我恨不得用瘦来形容自己，但我无怨无悔的继续追求。对于进入这个境界的人来说，适合的留下不适合的，在最后的境界被淘汰。留下来的人一般都是出于爱，就像爱情的舞台，会心甘情愿的为了追求心爱的女孩而憔悴。他们会继续为自己的目标奋斗。

职位匹配:新媒体运营经理/主管

必备技能:有一定的管理能力，沟通理解能力强，对数据负责。

昨天在《有一年经验的新媒体运营工资有多高》一文中，在下图所示范围内的都是第二种情况。

第三境界——高级操作:他在人群中被搜索了千百度，蓦然回首，那人就在昏暗的灯光下。

这种状态说明积累足够多之后，量变变成质变，不经意的追求已经获得。能坚持到这一步的人，无疑是人生赢家。如果你在大企业，恐怕这个公司至少要五年才能走到这一步。如果你在创业型公司，再努力一点，最快三年就能实现这个目标。

职位匹配:运营总监

必备技能:对结果负责，有统筹能力，制定整体运营策略和目标，制定相关预算，有丰富的运营、策划、营销、商务合作经验。

一般来说，第一名的薪资水平在3000-8000元之间；第二名的工资在9K-15K之间；第三名的工资会在20k到30k之间。