在商场中，招商策划是一个十分重要的职位，因为他们的工作直接关系到商场的利润和经营情况。在我所任职的商场中，我担任了招商策划的工作，积累了一定的经验与心得。

首先，要了解商场的经营情况，做到心中有数。在招商策划的工作中，一定要清楚地了解商场的目标人群、商场所在区域的消费水平、竞争对手情况等。仅有充分了解了商场的情况，才能制定出更为切实可行的招商方案。

其次，要维护商场形象，提高商场吸引力。商场形象的好坏决定了消费者是否会来到商场购物，这是招商工作中最重要的一点。我们通过制定租客评估标准、规定商场布置和装修规范等方式，提高商场的整体形象。同时，定期举行大型促销活动、丰富商场业态与产品，吸引消费者，提高商场的吸引力。

再次，要根据商场实际情况，制定招商策略。商场的位置、周边商圈等条件会影响我们的招商策略。我们所做的招商方案应基于实际情况，量身定制，根据商家所需要的资源和条件，量身打制最适宜的招商方案。在此基础上，我们还要为商家提供优质的服务，通过后续服务跟进，加强租户对商场的认同感和忠诚度。

最后，要不断创新、精益求精。招商策略的制定并不是一成不变的，随着消费品市场、消费方式的改变，我们的招商策略也需要随之变化。此外，我们也应该在原有的基础上不断创新，开拓新的业态、产品，以巩固目前的市场优势，提升商场的竞争力。

总的来说，招商策划是商场运营中非常重要的职位。我们需要了解商场的实际情况，提升商场的形象、吸引力，制定符合商场实际的招商策略，同时，不断创新、精益求精，才能使商场更具竞争力，更加稳步发展。